Diventa volontario di Cittadinanzattiva Emilia-Romagna
Candidati ora!
Testacomprensione dei problemi | Cuoreascolto ed empatia | Gambeazione concreta |
Cosa farai davvero
Aiuterai cittadini a orientarsi nei servizi
Raccoglierai segnalazioni
Parteciperai a campagne civiche
Contribuirai a eventi di raccolta fondi e comunicazione
Collaborerai con altri volontari e i responsabili dell’associazione
Chi cerchiamo
Non serve essere esperti.
Serve esserci, con continuità.
“Pensavo di non avere abbastanza tempo. In realtà bastano poche ore per fare qualcosa di utile.”
Profilo del volontario
Il volontario ideale per Cittadinanzattiva Emilia-Romagna è una persona concreta, affidabile, orientata ai diritti e capace di trasformare i problemi dei cittadini in azioni utili.
Caratteristiche ottimali per un volontario di Cittadinanzattiva Emilia Romagna
Sensibile ai diritti dei cittadini – Una persona che sente importante difendere i diritti delle persone, soprattutto di chi fa più fatica a orientarsi tra sanità, burocrazia, servizi pubblici, difficoltà della vita quotidiana. Prioritaria è l’adesione ai valori e ai principi guida di Cittadinanzattiva Emilia Romagna.
Empatica e capace di ascolto – Molte persone si rivolgono a Cittadinanzattiva Emilia Romagna. Serve qualcuno che sappia ascoltare senza giudicare, con pazienza e rispetto.
Affidabile e costante – Meglio una persona presente due ore alla settimana con continuità che qualcuno entusiasta per due mesi ma che poi non dà garanzie di affidabilità e continuità.
Propositiva e pratica – Non “lamentarsi dei problemi” ma cercare soluzioni: raccogliere segnalazioni, organizzare incontri, supportare campagne di raccolta fondi, aiutare nei progetti.
Capace di lavorare in gruppo – Il volontariato civico richiede collaborazione con altri volontari, responsabili dell’organizzazione, cittadini, istituzioni, enti locali.
Comunicativa – Saper parlare con persone diverse, scrivere email chiare, usare telefono può essere molto utile. Essere disponibile a divulgare e informare.
Etica e rispettosa della riservatezza – Spesso si trattano situazioni personali o delicate. Discrezione e serietà sono fondamentali.
Aperta all’apprendimento – Normative, servizi sanitari, diritti del malato, procedure, regole interne: chi entra deve avere voglia di imparare. E quando ha imparato deve aver voglia di aggiornarsi.

